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博客來e-coupon 如何招攬具有冠軍相的人才
如何招攬具有冠軍相的人才
如何招攬具有冠軍相的人才 評價
網友滿意度：
工作穩定也好一陣子了~
為了多多的提升自己!
我決定多看些書一邊實做來增加
自己的EXP!!
畢竟生活只剩下工作跟消遣果然還是
會覺得有點沒意思啊...
先跟大家推薦我很入迷的~
如何招攬具有冠軍相的人才
裡面的內容讓我躍躍欲試!
完全能體會到開卷有益的FU啊~~
希望推薦的類別也正好是你喜歡的!
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如何招攬具有冠軍相的人才
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中國文化概論-上冊（修訂版）  |
商品訊息功能:
商品訊息描述:
第一名的員工首先是由他們的品行決定的。但是，品行是以人們的所做所為來確定，而不是由他們的感受和想法來確定。因此，品行必須每天由他人來證明。如果以品行作為參照標準，表現最佳的個體，實際上就是那些具備正直、毅力、自立、積極向上，以及擁有強烈開發自我價值等高貴特質的人。當被要求證明、展示或者評述自己在工作時的優良表現時，表現優秀的員工會非常樂意提供資料來證實自己的才華——如果需要，他們還可以採用書面形式。
聘僱第一名的員工並不像有些人說的那樣困難。
一般情況下，在一英里外，你就能夠看到這些優異的員工向你走來。
他們是那些身上仍然有被開發價值的人。
譯者簡介
雷素霞
外國語言學及應用語言學碩士，譯作有《在火山下》。
商品訊息簡述:
作者： 大衛．斯奈德
新功能介紹- 譯者：雷素霞
- 出版社：漢湘文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/12/11
- 語言：繁體中文
如何招攬具有冠軍相的人才
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